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摘要
2014年1月1日开始,在全国实行《行政事业单位内部控制规范(试行)》,这是我国实行的首部事业单位内控规范。良好的内部控制建设是国有资源合理利用的有效保障,同样可以提高事业单位在群众心中的形象。因此,对事业单位内部控制的研究意义重大。 本文先是对事业单位的概念、特征和内部控制理论发展的历史做了介绍,然后指出事业单位内部控制存在的问题并分析原因,最后借鉴美国COSO框架和国外对政府内部控制的有关经验:加强管理层的责任、完善与内控相关的法律、了解内部审计的重要性,从加强内部环境建设、设立监督机制等几个方面提出建议。
关键词:内部控制问题;事业单位;COSO框架
目录 摘要 ABSTRACT 一、前言-7 (一)选题背景和意义-7 (二)国内外研究现状-7 二、内部控制理论的发展史-8 (一)西方内部控制理论的产生和完善-8 (二)我国内部控制理论的变化和发展-9 三、我国事业单位概述及内部控制存在的问题-9 (一)事业单位的类别和特征-9 (二)事业单位内部控制存在的问题及原因-10 四、COSO框架下的内控建设经验借鉴-11 (一)COSO框架概述-11 (二)COSO框架下国外内控建设的借鉴-13 (三)COSO整合框架内部控制建设的启示-13 五、提高事业单位内部控制的策略-14 (一)加强内部控制环境的建设-14 (二) 加强风险预警机制的构建-14 (三)落实控制活动-14 (四)完善信息沟通机制-15 (五)强化监督机制-15 结论-16 参考文献-17 致谢-18 |