摘要:本文运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法等科研方法，对广州市海珠区8所羽毛球俱乐部中的管理者、教练员进行分析，得出：目前所调查的8所羽毛球俱乐部中的管理者学历不高，他们所采取的管理模式主要是采取自主管理的形式进行管理，而且高达62.5%的俱乐部给本公司职员的业务是以定量的形式体现，只有25%的俱乐部采取定期考核的形式进行管理。当前，广州市海珠区羽毛球教练员体现出年轻化趋势，而且学历相对来说在逐步提高，但是总体素质还有待提升。一方面不仅需要起到管理的角色，还要能够有更好的专业技能一些。管理者不是体育专业方向的毕业生，对健身这一行有没有亲身的体验，在一定程度上会影响俱乐部的服务质量。

关键词：广州市海珠区；羽毛球俱乐部；管理者；特征

目录

摘要

Abstract

1．前言-4

1.1研究的目的-4

1.2研究的意义-4

2．研究对象与方法-5

2.1研究对象-5

2.2研究方法-5

2.2.1文献资料法-5

2.2.2问卷调查法-5

2.2.3数理统计法-6

3.调查结果-6

3.1广州市海珠区羽毛球俱乐部经营管理者的现状分析-6

3.1.1广州市海珠区羽毛球俱乐部管理者的学历结构和专业结构-6

3.1.2广州市海珠区羽毛球俱乐部的内部管理-7

3.2广州市海珠区羽毛球俱乐部教练员管理现状-8

3.2.1广州市海珠区羽毛球俱乐部教练员的年龄及学历分析-8

3.2.2广州市海珠区羽毛球俱乐部教练员的专业素质-9

4.结论-9

参考文献-10

致    谢-11