摘要：在现代社会中，一个组织中对秘书人员能力的要求，是由一个秘书人员能力的高低决定的，能力越高就越会得到组织的重用。换句话说，衡量一个秘书人员是否合格，最重要的就是看其是否具备职业能力。所以，作为秘书人员就应该不断提高自身的能力，以便于服务组织与个人。秘书的能力又被分为一般能力和特殊能力。特殊能力就是秘书人员在工作中所展现的专业技能，包含表达能力、信息处理能力、活动能力、应用能力、创造能力。秘书人员只有不断地提高自己的能力，才可以适应这个不断变化的时代，紧跟时代的步伐。秘书人员不断的提高自己的能力，就是为了提高自己的办事效率、满足日常的工作需要、更好的为领导服务、使工作进行的更顺利。成为一个多能手，以便胜任本职工作，成为一个全面型人才，这对组织和个人来说都有着良好的发展前景。

关键词：秘书人员；特殊能力；职业技能

目录

摘要

Abstract

绪  论-1

一、秘书的特殊能力-2

（一）表达能力-2

（二）信息处理能力-2

（三）活动能力-2

（四）应用能力-3

（五）创造能力-3

二、特殊能力对秘书人员的影响-3

（一）表达能力对秘书人员的影响-3

（二）信息处理能力对秘书人员的影响-4

（三）活动能力对秘书人员的影响-5

（四）应用能力对秘书人员的影响-5

（五）创造能力对秘书人员的影响-6

三、特殊能力的培养-7

（一）表达能力的培养-7

（二）信息处理能力的培养-8

（三）活动能力的培养-9

（四）应用能力的培养-11

（五）创造能力的培养-11

结  论-12

参考文献-13

致  谢-14