摘要：从古至今，历朝历代，有组织的地方就会有秘书工作，而随着时代的发展，社会的进步，对于秘书人员的综合要求也越来越高，秘书工作也显得愈发的重要。因此秘书在工作中如何把握好秘书工作的“度”对秘书来说，意义十分重大，也是本文研究的目标。本文使用查阅文献法，通过查找相关资料获取必要的信息；调查分析法，通过对不同秘书处、办公室的走访调查，了解秘书在工作中的一些问题；归纳总结法，通过归纳的方法对其概括总结，得出结论。从而了解秘书的地位和角色，重点分析秘书在工作中把握好度的主要原则，分析这些原则的必要性与可行性，并从如何把握好秘书工作“度”的策略方面着手，提出一些可行性的建议，为秘书人员在工作中把握好“度”，更好的开展工作提供一些设想与参考。

关键词：秘书；角色；原则；策略；尺度

目录

摘要

Abstract

绪    论1

（一）研究背景1

（二）研究目的及意义1

1.研究目的1

2.研究意义1

（三）文献综述1

1.国外文献综述1

2.国内文献综述2

（四）研究的主要内容2

一、正确认识秘书的地位和角色2

（一）秘书的地位2

（二）秘书的角色3

二、秘书工作中把握好度的主要原则4

（一）参与而不干预4

（二）协助而不越权5

（三）服从而不盲从5

三、如何把握好秘书工作“度”的策略6

（一）确立服务大局的高度6

（二）掌握出谋划策的广度7

（三）遵循工作规章制度7

（四）提升秘书人员的自身素质8

结    论9

参考文献 10

致    谢 11