摘要：在社会转型期间，社会工作具有举足轻重的地位和作用，而在我国从事社会工作的人员主要以女性为主。从女性视角来说，女性社会工作者自身的情感细腻、工作认真对于为案主提供优质的服务有着比男性更大的优势。本文通过对5名女性社会工作者进行深度访谈，探究出女性在社会工作领域的职业发展现状，从而发现女性社会工作者在专业认可、职业认同、情感消耗等方面都存在着困境，，特别是在性别视角影响下，女性社会工作者的困境尤为突出，通过对其职业发展困境的原因进行分析，发现传统文化、政策、机构管理等都是阻碍女性社会工作者职业发展的原因。希望通过本文的讨论，提出几点促进女性社会工作者职业发展的建议，从而间接促进社会工作专业化与职业化发展。

关键词：性别视角 女性社会工作者  职业发展  职业困境

 

目录

摘要

ABSTRACT

一 引言-1

（一）问题的提出-1

（二）核心概念的界定-2

（三）国内外研究现状-2

（四）理论基础-4

（五）研究方法-4

（六）研究的目的与意义-5

二 女性社会工作者的职业发展困境-7

（一）专业性认可度低，职业定位模糊-7

（二）情感劳动消耗大，易造成情感枯竭-8

（三）职业认同度低-9

（四）家庭与职业无法兼顾-10

（五）职业发展空间受性别影响严重-10

三 女性社会工作者出现职业发展困境的原因-12

（一）传统社会性别文化的消极影响-12

（二）女性社工权利保障制度的欠缺-12

（三）社工机构管理制度的滞后-13

（四）女性自身特质的间接影响-13

四 女性社会工作者的职业发展措施-15

（一）加速社会工作职业化建设-15

（二）加强女性社会工作者职业素养的培养-16

（三）强化社工机构对女性社工职业发展的关注度-16

（四）提升女性社工职业发展能力-17

五 总结-19

参考文献-20

致谢-22

附录1:访谈提纲-23

附录2：访谈记录-24