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【摘要】2004年以来,为了配合农村综合改革,加快城乡经济一体化,中央启动实施了乡镇机构改革。乡镇机构改革,是对乡镇的内部结构进行改革,这关系到乡镇机构工作人员的去留以及乡镇机构内部结构的调整,意义深远。增强服务理念和提高社会公共管理的水平,是加快乡镇机构改革的重要步骤,也是促进乡村经济发展和城乡一体化的重要途径。文章从丹阳市机构改革的近况出发,探析机构目前存在的主要问题和原因,并提出解决问题的主要对策,对缩小丹阳市城乡之间的差距和促进乡镇的发展具有重要的作用。 【关键词】 乡镇政府;机构改革;农村
目录 摘要 Abstract 引 言-1 一、丹阳市乡镇机构改革概况-1 二、丹阳市乡镇机构改革存在的难点-1 (一)乡镇政府职能转变不到位-1 (二)人员分流难度大成本高-2 (三)乡镇政府部门权责划分不清晰-3 (四)公民参加改革热情不高-3 三、丹阳市乡镇机构改革难点原因分析-4 (一)乡镇政府职能不明确-4 (二)人员分流经费不足-4 (三)机构膨胀事务处理交叉-5 (四)宣传力度和基层组织不强-5 (五)部分干部的思想观念和工作方法不适应-6 四、丹阳市乡镇机构改革的对策-7 (一)科学界定机构的职能-7 (二)探索经济发展的途径-7 (三)精简乡镇工作人员-7 (四)转变工作人员的思想观念-8 (五)完善乡镇机构改革的外部环境-9 1、完善人们参加机构治理的基础-9 2、加强宣传力度-9 结 语-10 参考文献-11 |