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摘要:自大学生村官制度实施以来,大学生村官为农村带来新知识、新技术,促进农村的新发展。近来,山东省等一些省份把村官制度与选调生制度相结合,形成大学生选调村官制度,保证了大学生选调村官的未来出路。虽然这项制度既缓解大学生的就业问题,但是依旧存在不完善的地方。我们需要通过对大学生选调村官入职时所遇问题进行研究分析,发现政策上存在的不足以及大学生选调村官所遇的外部阻遏,并且找到相应的解决措施,为大学生选调村官提供良好的外部条件和制度保证,促进其工作的积极性。
关键词:选调村官;大学生;新农村;政策
目录 摘要 ABSTRACT 引 言-7 一、研究问题的确定-9 (一)问题的提出-9 (二)研究的目的意义-9 (三)研究方法的选择-9 二、大学生选调村官概述-10 (一)相关概念解读-10 (二)大学生选调村官制度的实施背景-10 (三)大学生选调村官的发展历程-10 (四)大学生选调村官的相关政策-11 三、山东省滨州市选调村官入职所存在的问题分析-11 (一)调查情况说明-11 (二)调查问题分析-12 (三)调查原因分析-13 四、解决大学生选调村官入职所面临问题的举措-14 (一)加强大学生村官自身建设-14 (二)加强农村基层对大学生村官的认同感-15 (三)制定完善更利于大学生选调村官发展的规章制度-16 结论-16 参考文献-17 致谢-18 |