摘要：中国高校生面对的就业方面问题越来越严重。这次的研究是对南京的三个学校的156名少数民族历届、应届毕业生的调查。目的是了解在目前紧张的就业形势中，内地高校上学的或已毕业的少数民族历届、应届毕业的学生在就业意愿等方面出现的问题和它的影响因素。结合我国近些年来对少数民族高校生试行的就业方面的一些优惠政策，提出一些对他们在择业方面的有利建议。可以通过本研究结果更清楚地认识自己以及认清当前的就业形势，为自己的未来做好合理的规划。

关键词：新疆籍少数民族大学生   就业意愿    影响因素

目录

摘要

Abstract

1.绪论-1

1.1选题背景及研究意义-1

1.1.1选题背景-1

1.1.2研究意义-2

1.2研究内容-2

2.文献综述-3

2.1关于就业意愿的相关研究-3

2.2关于大学生群体就业意愿的相关研究-3

2.2.1就业意愿现状-4

2.2.2就业意愿影响因素-4

2.3关于少数民族大学生就业意愿的相关研究-5

2.3.1少数民族大学生就业意愿-5

2.3.2就业意愿影响因素-6

3.内地高校新疆籍少数民族大学生就业意愿状况分析-6

3.1研究方法-6

3.2调查方法和资料来源-7

3.3受调查学生的主要情况分析-7

3.3.1家庭经济状况-8

3.3.2学生的分类（基于汉语水平）-8

3.3.3学校与专业类型的分析-9

3.4研究内容分析-9

3.4.1就业期望-11

3.4.2择业观念-13

3.4.3择业困境-14

4.内地新疆籍少数民族大学生就业意愿特点及分析-16

4.1存在的问题及分析-16

4.1.1汉语水平不高-16

4.1.2对就业前景过于乐观-17

4.1.3缺乏就业规划-17

4.1.4缺乏就业政策认识-18

4.2问题存在的原因分析-18

4.2.1择业观念相对滞后-18

4.2.2就业意愿过于集中-18

4.2.3无就业规划，具有盲目性-19

4.2.4区域局限较大、就业趋势呈现民族化、本土化-19

4.2.5存在不良就业心态-19

5.结论和讨论-20

致谢-21

参考文献-22

附录-24