关于宜兴地区企业秘书礼仪修养的调查研究.doc

资料分类:本科论文 上传会员:杭州考生 更新时间:2018-04-19
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摘要:礼仪修养既能反映出秘书的基本素质,体现秘书所在企业的形象,也影响着秘书的工作质量、人际关系和发展成长,对企业发展也起着不可估量的作用。良好的礼仪表现可以为企业树立良好的形象,反之,则带来负面影响。所以秘书人员要不断提升礼仪素养,把礼仪的优势在秘书工作中发挥到最大。本课题通过问卷调查、文献研究、综合分析三种方法,以宜兴地区企业秘书为调查对象,初步研究宜兴地区企业秘书在礼仪修养方面的状况,并通过调查数据,分析了宜兴地区企业秘书礼仪修养不够完善的原因,提出了提高宜兴地区企业秘书礼仪修养的应对措施。  

关键词:企业秘书;礼仪;修养

 

目录

摘要

Abstract

1绪论-1

1.1调查背景-1

1.2研究目的与意义-1

2企业秘书礼仪修养概述-2

2.1企业秘书概述-2

2.1.1企业秘书的含义-2

2.1.2企业秘书的职责-2

2.2礼仪修养概述-2

2.2.1礼仪修养的含义-2

2.2.2企业秘书礼仪工作的内容-2

2.2.3礼仪与礼仪修养的关系-2

2.3礼仪修养与企业秘书工作的关系-3

3宜兴地区企业秘书礼仪修养的调查情况-4

3.1调查时间-4

3.2调查对象-4

3.3调查方法-4

3.3.1问卷调查法-4

3.3.2文献研究法-4

3.3.3综合分析法-4

3.4调查研究的步骤-4

4宜兴地区企业秘书礼仪修养的调查结果分析-5

4.1个人礼仪有失得当-5

4.1.1穿着打扮有失得体-5

4.1.2行为举止有失文明-6

4.2交往礼仪有失妥当-7

4.2.1语言表达失准-7

4.2.2见面礼节有失恰当-9

4.3接待礼仪有失妥善-10

4.4电话礼仪有失妥贴-11

4.4.1接打电话有失规范-11

4.4.2在把握通话重点和时间上有所欠缺-13

5宜兴地区企业秘书礼仪修养不够完善的原因分析-14

5.1主观因素-14

5.1.1个人修养存在问题-14

5.1.2专业知识不够扎实-14

5.1.3礼仪意识淡薄-14

5.2客观因素-15

5.2.1学校不注重礼仪教育-15

5.2.2企业在提高秘书人员礼仪修养方面不够重视-15

5.2.3入职门槛相对较低-15

6提高宜兴地区企业秘书礼仪修养的途径-16

6.1秘书人员注重完善自我-16

6.1.1加强自身道德素质建设-16

6.1.2提高自身文化水平-16

6.1.3强化礼仪意识-16

6.2高校全面开设礼仪课程,更新教学模式-17

6.3企业应高度重视秘书人员礼仪修养的提高-17

6.3.1制定礼仪方面的规章制度-17

6.3.2定期提供培训-17

6.3.3提高秘书人员的入职门槛-17

结论-18

致谢-19

参考文献-20

附录-21

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上传会员 杭州考生 对本文的描述:关于宜兴地区企业秘书礼仪修养的研究前景广阔,具有理论与实践并重的学术价值,对分析秘书人员礼仪修养存在问题的原因和提出有效提升宜兴地区企业秘书礼仪修养的途径具有一定......
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