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摘要:在我国市场经济发展的环境下,企业间的竞争日益激烈,于企业而言,都想充分利用资源,在成本最少化的同时达到利润最大化,引入技术创新无疑是最好的解决方案。简而言之,技术创新能力早已转变为各企业保持核心竞争力,占据竞争优势的重要因素。基于目前的发展状况,企业技术创新能力的系统研究刻不容缓。 本文立足于徐工集团,通过层次分析法,运用一系列影响其技术创新能力的相关因素,建立企业技术创新能力评价指标体系,采取文献分析,定量与定性相结合的方法,深入地分析研究各个指标,并阐明该评价方法的一系列运算步骤与计算模型,得到相应的结论。并且针对徐工集团在技术创新能力方面凸显出来的不足之处,给出一定的决策建议。 通过本文,力求达到三方面的效果,一是从整体上把握徐工集团技术创新能力的现状;二是为徐工集团的同类企业提供参考依据,通过作出一定的评价及建议;三是期望能够为政府制定相关政策提供一定的参考意见。
关键词企业技术创新能力;徐工集团;层次分析法
目录 摘要 Abstract 1 绪论-1 1.1 研究背景及意义-1 1.1.1 研究背景-1 1.1.2 研究意义-1 1.2 文献综述-2 1.2.1 国外研究综述-2 1.2.2 国内研究综述-3 1.3 研究内容与方法-3 1.3.1 研究内容-3 1.3.2 研究方法-4 2 企业技术创新能力概述-5 2.1 技术创新概述-5 2.1.1 技术创新定义-5 2.1.2 技术创新分类-5 2.2 技术创新能力内涵-6 3 徐工集团企业技术创新能力SWOT分析-7 3.1 徐工集团近况-7 3.2 徐工集团技术创新能力分析-7 4 徐工集团的企业技术创新能力评价分析-9 4.1 理论模型-9 4.1.1 层次分析法的原理及构造-9 4.1.2 判断矩阵的构造-9 4.1.3 判断矩阵的一致性检验-10 4.1.4 层次单排序及总排序-10 4.2 实证研究-11 4.2.1 指标选举-11 4.2.2 判断矩阵的构造结果及一致性检验-12 4.2.3 层次排序结果-14 4.3 模型分析-15 5 徐工集团技术创新能力的对策建议-17 5.1 保持自身优势-17 5.2 提高企业研究开发能力和创新投入能力-17 5.3 提高企业的管理能力-17 5.4 提高企业的市场营销能力-17 5.5 提高产品制造能力-18 结论-19 致谢-20 参考文献-21 |