国际物流企业绩效考核与评价--大连乾进国际物流有限公司为例.doc

资料分类:本科论文 上传会员:模糊的人 更新时间:2018-05-16
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摘要:美国“科学管理之父”泰勒(Taylor)自1891创建科学管理理论后,有关企业绩效管理与评价理论的探索研究一直是经济管理内容的讨论热点之一。20世纪以来,国内的许多专家学者已经开始重视企业绩效考核与评价问题。同时应指出,我国一些管理部门和研究机构对物流企业绩效评价进行了许多非常有益的探索。

随着经济的发展,国际之间的经济往来更加的频繁,进一步的促进了物流业的发展和壮大,随着物流业的发展,物流业对经济的影响程度也逐渐的增加,但是目前物流业的绩效分析以及评价工作还不是很完善,这也成为了制约物流业进一步发展的因素之一,因此,为了能够进一步的促进物流业的健康发展,本文结合财务分析、财务管理等所学专业理论知识对国际物流业绩效评价进行了研究,以目标企业的真实信息及财务数据为基础,从财务绩效和管理两方面对目标企业做出绩效分析和评价,最后提出有价值的解决方案。

 

关键词:国际物流;绩效评价;综合评分法

 

目录

摘要

Abstract

引言-1

1 国际物流业发展概况-2

1.1 中国国际物流业现状-2

1.2 国际物流业特点及现存问题-2

2 国际物流企业绩效评价概论-3

2.1 绩效与绩效评价定义-3

2.2 绩效评价原则-3

2.3 绩效评价方法-4

2.4 国际物流企业绩效评价体系构建-4

3 大连乾进国际物流有限公司绩效考核与评价-6

3.1 大连乾进国际物流有限公司简介-6

3.2 大连乾进绩效评价指标-6

3.2.1财务绩效基本指标及其计算-6

3.2.2确定各项财务绩效指标的标准值及系数-8

3.2.3确定各项绩效指标的权重-9

3.2.4财务绩效指标得分计算-9

3.2.5管理绩效指标得分计算-10

3.2.6综合评价得分计算-11

3.3 分析报告-11

3.3.1评价结果分析-11

3.3.2解决建议-12

参 考 文 献-13

致谢-14

附录A 大连乾进国际物流有限公司2013-2016年财务报表-15

附录B 大连乾进国际物流有限公司管理绩效评价指标评分调查问卷-23

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上传会员 模糊的人 对本文的描述:与此同时,对物流企业进行客观公正的绩效评价,也有利于企业能够从自身实际情况处罚,整合自身的资源,进一步的完善自身的经营管理模式和发展方向,最后进一步的促进自身的发......
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