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摘要:当今社会,随着生活节奏的日益加快,办公室工作者也要面对更加繁重的工作。对此,国内外学者早已进行了大量办公空间研究,以减轻工作者的身体以及心理的疲劳。在此背景下,研究当前办公空间当中需要改善的问题,改善当前办公空间存在的问题,减缓办公人员在身体上的疲劳感,提高办公人员在心理上的舒适感,就成为了当今办公空间研究的重点。而且,对当前办公空间的评价并没有形成一个严格的体系,现有的办公环境无法以量化的方法进行审计,得到直观的数字评价。因此,本文对目前办公室存在的一些影响因素进行了调查,并针对这些影响因素,借助层次分析法设置了一个评价体系,并简单的对影响因素进行了尝试性的量化处理,以期望为当前办公空间的研究做出一点小小的贡献。
关键词:人因学审计;办公用具;办公环境;办公空间评价
目录 摘要 Abstract 1 前言-1 1.1 研究的目的和意义-1 1.2 国内外研究现状-1 1.2.1办公场所光照环境-2 1.2.2室内用色-2 1.2.3室内空间及办公家具-3 1.3 研究内容和方法-4 2.计算机办公空间的人因学设计原理-6 2.1微气候环境-6 2.1.1微气候要素-6 2.1.2人体对微气候环境的主观感受-6 2.1.3通风问题-6 2.2照明环境-7 2.2.1照明对作业的影响-7 2.2.3工作场所照明-8 2.3色彩环境-9 2.3.1色彩对人的影响-9 2.3.2色彩调节与应用-10 2.4 噪声-10 2.4.1 噪声指导性原则-10 2.5人体测量-11 2.6作业空间设计-12 2.6.1作业空间设计中的人体因素-12 2.6.2坐姿空间设计-13 2.6.3座椅设计-13 3计算机办公场所的现状调查与分析-15 3.1问卷调查-15 3.2调查结果分析-15 3.2.1 办公用具调查分析-15 3.2.1 办公环境调查分析-21 3.2.3 人文环境调查分析-23 3.3计算机办公场所的不足-24 3.3.1办公家具问题-24 3.3.2办公环境问题-26 3.3.3 人文环境问题-27 4 计算机办公场所的评价方法-28 4.1 层次分析法的引用-28 4.2 层次分析法示例-33 4.3计算机办公场所的改善意见-36 4.3.1办公家具问题-36 4.3.2办公环境问题-36 4.3.3 人文环境问题-37 5 结论与不足-38 5.1全文总结-38 5.2 不足-38 参考文献-39 附录 调查问卷-40 致 谢-44 |