摘要：秘书，是我国政府机关、企事业等用人单位设立的一种行政职位，秘书发展到今天为止，已成为世界范围内最广泛的职业之一。随着我国经济发展步伐的加快，秘书行业的工作环境发生了一些微妙变化。本论文从女性角度出发，立足当下社会环境，概括当前女性秘书可能存在的一些职业困境。而后联系实际，对女性秘书存在的困境进行合理、客观的分析。最后，在分析的基础上，提出几点解决对策，让女性秘书能够在当前复杂多变的社会环境中，仍旧有足够的发展空间，不断实现自我价值与社会价值。

关键词：女性；秘书；就业；企业

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摘要

Abstract

一、职业困境1

（一）就业难1

（二）升职难1

（三）社会地位低2

（四）现实困惑多2

二、职业困境原因3

（一）“全面二孩”政策3

（二）女性形象被弱化4

（三）人生规划不明确5

三、职业困境解决对策5

（一）政府方面5

（二）用人单位方面5

（三）社会方面6

（四）自身层面6

参考文献8