摘要: 随着中国资本市场的发展，提高公司信息透明度的需求使得注册会计师行业发展迅速，其重要性更加突出，这有助于中国会计师事务所的发展。 由于会计师事务所在我国的滞后性和普通合伙制的特殊制度形式，政府近年来才开始推广，所以改制后出现了严重的内部治理问题。本文从特殊普通合伙制会计师事务所内涵及特点着手，探讨其内部治理的主要内容，分析存在的问题并找出原因，最后针对内部治理的问题提出解决方案。

关键词:特殊普通合伙制  内部治理  会计师事务所  

目录

摘要

Abstract

正文-2

一、特殊普通合伙制会计师事务所内涵及特点-2

（一）特殊普通合伙制的内涵-2

（二）特殊普通合伙制会计师事务所的特点-3

二、特殊普通合伙制事务所内部治理的主要内容-3

（一）内部治理的内涵-3

（二）事务所内部治理的主要研究-4

（三）特殊普通合伙制事务所内部治理的原因-5

三、我国特殊普通合伙制会计师事务所内部治理亟待解决的难点-6

（一）股权结构过于集中及利润分配制度不合理-6

（二）内部质量控制与风险管理实施不够完善-6

（三）人力资源管理制度与合伙文化建设不健全-6

四、特殊普通合伙制事务所内部治理问题的解决方法-6

（一）设置适当分散的股权结构-7

（二）选择按劳分配和按资分配结合的利润分配方式-7

（三）注重质量控制制度的实施-7

（四）不断发展新业务，实现业务多元化发展-7

（五）提高风险管控力-8

参考文献-9