摘要：本文以2016年所有上市公司的财务数据为研究样本，通过对截面数据进行实证研究，分析高管股权激励制度对公司业绩的影响，鉴于上市公司的规模、财务杠杆、第一大股东持股比率以及是否属于国企，本文依次将它们设置为控制变量，研究了股权激励制度的存在对资产收益率和净资产收益率的影响。共做出两次回归，得出结论:股权激励制度对于公司业绩有积极影响；其中的期权激励制度对于公司业绩有消极影响。

关键词：高管股权激励；股票激励；期权激励

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、国内外文献研究现状及评述-1

（一）国外研究现状及评述-1

（二）国内研究现状及评述-2

三、高管股权激励对公司业绩的影响研究假设-2

四、 高管股权激励对公司业绩的影响研究设计-3

（一）样本数据介绍-3

（二）变量解释说明和研究模型建立-3

五、实证研究结果与分析-4

（一）描述性统计分析-4

（二）回归模型研究结果-6 

六、研究结论与政策启示-7

参考文献-8

致谢-10