摘要：如今互联网+快速发展，高新技术企业不断进步，关于高新技术企业经营绩效的研究在学术界掀起热潮。与传统企业相比，高新技术企业具有高投入、高风险、高智力的特点，传统的绩效评价指标难以客观反映企业真实的经营业绩。因此，根据高新技术企业的行业特征，为其量身构建EVA绩效评价指标体系，对客观全面的评价高新技术企业的业绩能够发挥积极作用。本文以北京梅泰诺通信技术股份有限公司作为实证分析对象，分析为什么构建以及如何构建高新技术企业EVA绩效评价指标体系，计算梅泰诺2011——2016年的EVA数据并与传统的财务利润进行了对比分析，论证了EVA绩效评价指标体系在该企业绩效评估中的应用价值。

关键词：高新技术企业；绩效评价；EVA绩效评价指标体系

目 录

摘 要

Abstract

1  引  言-1

2  高新技术企业传统绩效评价指标现状与缺陷分析-1

2.1  高新技术企业传统绩效评价指标现状-1

2.2  传统绩效评价指标存在的缺陷-1

2.2.1  忽视权益资本成本，缺乏准确性-1

2.2.2  导致管理者短期行为-2

2.2.3  存在盈余操纵的空间-2

2.2.4  忽视风险-2

3  高新技术企业EVA绩效评价指标体系的构建-2

3.1  为什么构建高新技术企业EVA绩效评价指标体系-2

3.1.1  构建目的-2

3.1.2  构建意义-2

3.2  如何构建高新技术企业EVA绩效评价指标体系-3

3.2.1  构建原则-3

3.2.2  EVA的内涵-3

3.2.3  相关会计调整-4

3.2.4  EVA绩效评价指标体系的建立-6

4  案例分析-7

4.1  公司简介-7

4.2  计算梅泰诺2011年—2016年创造的EVA-8

4.2.1  税后净营业利润（NOPAT）的计算-8

4.2.2  加权平均资本成本率（WACC）的计算-8

4.2.3  资本总额（TC）的计算-9

4.2.4  EVA的计算-10

4.3  梅泰诺2011—2016年度EVA与会计利润对比分析-10

4.4  梅泰诺 EVA 绩效指标体系其他指标计算-11

4.5  EVA绩效评价指标体系优劣势分析-12

4.5.1  EVA绩效评价指标体系对高新技术企业评价意义-12

4.5.2  EVA绩效评价指标体系存在的不足之处-12

5  高新技术企业EVA绩效评价体系完善对策-13

5.1  提高高新技术企业财务信息透明度-13

5.2  加大对 EVA 的宣传，普及EVA理念-13

5.3  规范EVA会计事项的调整，统一EVA计算标准-14

5.4  建立EVA 激励制度，发挥各方能动性-14

5.5  将EVA与传统会计指标、非财务指标结合使用-14

参考文献-14