需要金币:1000 个金币 | 资料包括:完整论文 | ||
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 | 论文字数:11863 | ||
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 | 论文格式:Word格式(*.doc) |
摘要:目的:探讨法律专业人员职业紧张及其影响因素。方法:采用职业紧张量表修订版(OSI-R)对重庆市130名法律专业人员和160名一般人群进行随机抽样调查。结果:①法律专业人员的任务不适、任务模糊、责任感的得分均明显高于对照组(P<0.05),紧张反应各项均明显高于对照组(P<0.05),休闲明显高于对照组(P<0.05),理性处事明显低于对照组(P<0.05)。②职业紧张反应与职业任务呈正相关(r=0.563, P<0.01),与个体应对资源呈负相关(r=-0.640, P<0.01)。③个体紧张反应的主要影响因素有任务不适、责任感、社会支持、理性处事。结论:法律专业人员面临着较重的职业紧张与压力,已经影响到了法律专业人员的身心健康。对法律专业人员应增强社会支持、改善工作条件,降低其职业紧张程度,保护和促进其工作能力。 关键词:法律专业人员 职业紧张 紧张反应 影响因素
目录 摘要 ABSTRACT 1 前 言-1 2 对象和方法-3 2.1研究对象-3 2.2检测工具-3 2.3调查方法-4 2.4质量控制-4 2.5统计方法-5 3 结 果-6 3.1研究对象的一般情况-6 3.2法律专业人员组与对照组职业任务、紧张反应、应对资源比较分析-6 3.3法律专业人员组与对照组职业任务、紧张反应、应对资源各子项比较分析-7 3.4法律专业人员职业任务、应对资源与个体紧张反应的相关分析-8 3.5个体紧张反应的影响因素的多元回归分析-8 4 讨 论-10 4.1法律专业人员职业紧张现状分析-10 4.1.1职业紧张因素-10 4.1.2职业紧张反应-11 4.1.3职业紧张应对资源-11 4.2法律专业人员职业紧张影响因素分析-12 4.3法律专业人员职业紧张干预措施-12 5 结 论-15 参考文献-16 致 谢-17 |