摘要：基于我国创业板板块信息技术行业55家上市企业2016年第二季度和第三季度数据进行实证分析，通过熵值法确定企业股东权益的绩效分值，以高管持股率、持股高管人数占管理层人数比重、企业规模三项指标建立多元线性模型回归分析。研究结果表明：当期高管持股率与企业股东权益间存在显著的正相关关系；持股高管人数占管理层人数比重的影响不具有显著性；实施股权激励对企业股东权益变动是否具有决定性难以确定。

关键词：创业板;信息技术行业;股权激励;股东权益;绩效评价

目录

摘要

Abstract

一、文献回顾-3

（一）显著正相关关系-3

（二）区间效应-4

（三）没有相关性或相关关系不显著-5

二、数据来源和统计描述-5

（一）数据来源-5

（二）统计样本描述-6

三、变量选择和模型构建-8

（一）主要解释变量-8

（二）次要解释变量-8

（三）被解释变量-9

（四）模型构建-10

四、实证分析-11

（一）最小二乘法回归分析-11

（二）线性回归结果检验-13

（三）统计描述验证-14

五、结论-14

参考文献