摘要:近年来，随着我国经济的发展以及人民生活水平的提高，我国物流行业在各方面均发展迅速。特别是2008年以后，以移动互联网的大发展为基础，电子商务迅速发展起来，也带动了我国物流行业的发展；在这短短的9年中，物流行业得到了前所未有的进步，物流在人民生活中的地位也得到了飞跃式的提高。在发展的同时，我国物流行业也存在并产生了各种问题，这些问题是不可避免但又亟待解决的。本文就物流发展中产生的问题之一——物流人才的培养模式进行详细的探讨，希望能从物流人才的相关问题角度对物流行业的发展起到一定的推进作用。物流业作为近年来的热门就业行业，其人才的培养问题也是极为重要的。我国物流人才的培养还存在着较多的问题，从我国物流人才培养的途径来看，院校培养是提供我国物流人才的一个重点，而单从院校的物流人才培养模式看就存在着许多问题。本文重点研究我国院校的物流人才培养模式，详细讨论其存在的问题并提出解决对策，以帮助完善我国物流人才的培养模式，进而推动我国物流的发展。

关键词：物流人才  培养模式 问题 对策

目录

摘要

Abstract

绪论-3

第1章 我国物流行业发展状况分析与展望-4

第1.1节 我国物流行业现状分析-4

第1.2节 我国物流行业趋势展望-5

第2章 我国物流人才现状分析-6

第2.1节 我国物流人才的分类-6

第2.2节 我国物流人才供给情况分析-7

第2.3节 我国物流人才需求情况分析-8

第3章 我国物流人才培养模式问题分析-10

第3.1节 物流类专业在读学生观念偏差-10

第3.2节 院校存在填鸭式教育缺乏实践-10

第3.3节 院校设置专业课程多而不精-11

第3.4节 学生能力素质逐渐落后-11

第4章 我国物流人才培养模式的发展对策-13

第4.1节 加强宣传指导-13

第4.2节 丰富教育模式-13

第4.3节 科学安排课程-14

第4.4节 合理调整培养计划-14

结论-16

参考文献-17

致谢-18