论领导者在企业文化构建中的作用.doc

资料分类:经济论文 上传会员:布布丽娜 更新时间:2020-06-04
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摘要:企业文化是企业各方面的体现,现代企业之间的竞争,也可以说是企业文化的竞争,企业文化是企业发展进步的源泉,它在激励员工的同时,使之产生认同感,进而促进企业的发展,而领导者作为企业的掌舵人,我认为应该发挥其主导作用。

关键词:企业领导者 企业文化构建

 

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、企业文化的重要性-2

(一)企业文化是企业的灵魂-2

(二)企业文化决定了企业的价值取向-3

(三)企业文化的不可复制性-3

(四)企业文化可以让企业的核心竞争力得到保障-3

二、领导者在企业文化建设中存在的问题-3

(一)领导者对企业文化认识上的问题-3

(二)领导者对于企业文化的创新性不足、千篇一律-4

(三)领导者将自己置于企业文化之外-4

(四)领导者在树立企业形象上出现的问题-4

三、领导者在企业文化建设中扮演的角色-4

(一)奠基者-5

(二)推动者-5

(三)监督者-5

(四)激励者-5

四、领导者参与企业文化建设的具体措施-5

(一)愿景激励-5

(二)以人为本-5

(三)领导者培训学习-5

(四)宣传教育-6

结论-7

参考文献-8

致谢-9

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上传会员 布布丽娜 对本文的描述:领导者用企业文化改变员工,用来解决企业管理中的问题。领导者参与到企业文化构建,能够起到激励员工的作用,使得每个员工都能感到自己存在和行为的价值,实现自我价值,满足......
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