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摘要:技术创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高,从而使企业不断适应经济发展的要求。在企业竞争白热化情况下,绿色管理作为一种全新的管理理论方式,将为企业提升未来竞争力提供有力支持。技术创新是企业成长的支柱,绿色管理是企业可持续发展的源泉,将技术创新与绿色管理相结合,能极大地促进企业的健康发展。本文首先阐述了技术创新和绿色管理的相关概念,对国内外研究现状进行了阐述。其次,分析了技术创新和绿色管理对于企业竞争力的影响,从顾客、产品的角度,分析技术创新对企业竞争力的影响,从四个方面分析了绿色管理的意义。最后,以吴家粥铺为例,对吴家粥铺现行的技术创新、绿色管理措施进行重点分析。通过分析得出其在施行这些措施中人才激励,企业文化培养和管理执行力三个方面存在的问题。并针对这些问题,提出了完善激励机制,培育创新型的企业文化和构建绿色管理体系三个对策。 关键词:技术创新,绿色管理,企业竞争力,关系研究
目录 摘要 Abstract 一、绪论-1 (一)研究背景-1 (二)研究意义-1 (三)研究内容和方法-2 1.研究内容-2 2.研究方法-2 (四)研究创新点-3 二、相关概念和文献综述-3 (一)相关概念-3 1.技术创新概念-3 2.绿色管理概念-3 (二)文献综述-3 1.国内研究综述-3 2.国外研究综述-5 三、技术创新和绿色管理对企业竞争力的影响-5 (一)技术创新对企业竞争力的影响-5 1.技术创新对顾客的影响-5 2.技术创新对产品的影响-5 (二)企业推行绿色管理的意义-6 1.企业推行绿色管理是经济可持续发展的迫切要求-6 2.企业推行绿色管理战略是创造良好生存环境的基本保障-6 3.企业推行绿色管理也是企业自身生存与发展的迫切要求-6 4.绿色管理是适应绿色消费浪潮的必然选择-6 四、吴家粥铺的技术创新和绿色管理-6 (一)吴家粥铺简介-6 (二)吴家粥铺现行技术创新、绿色管理的措施-7 1.重视技术创新,建立科学战略-7 2.健全组织机构,培养高素质创新人才-7 3.使企业树立绿色管理理念-8 4.制定绿色企业和产品标准-8 (三)存在的问题-9 1.人才激励措施不完善-9 2.缺失创新型绿色企业文化的建立-9 3.绿色管理制度执行不力-9 (四)吴家粥铺需要改进的地方-9 1.完善激励机制-9 2.培育创新型的企业文化-10 3.构建绿色管理体系-10 五、结论-10 参考文献-11 致谢-12 |