摘要：近年来，随着最低工资标准的上调，中国劳动力成本的快速上升，我国的人口红利在逐渐下降，这对中国以低附加值的劳动密集型产品为主的出口模式提出了挑战。本文基于2008~2014中国统计年鉴和各省政府网站上的数据，对最低工资标准和中国出口规模的关系作了考察，并参考已有研究，选取了FDI、各省GDP及实际有效汇率作为控制变量。结果表明，最低工资标准在现阶段对中国出口规模的影响显著为正，并且最低工资标准对出口规模的影响存在滞后性。

关键词：最低工资标准；出口规模；实证分析

目录

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  研究背景和研究意义-1

1.2  章节安排-2

2  文献综述-3

2.1  国外研究综述-3

2.2  国内研究综述-3

3  最低工资标准对出口规模的影响-4

3.1  最低工资对出口规模的抑制作用-4

3.1.1  成本效应-4

3.1.2  淘汰效应-5

3.2  最低工资对出口规模的促进作用-5

3.2.1  效率工资机制-5

3.2.2  规模效应-6

3.2.3  创新效应-6

3.3  理论分析结论-7

4  实证分析-7

4.1  数据来源-7

4.2  主要变量-8

4.2.1  出口规模-8

4.2.2  最低工资标准-8

4.3  控制变量-8

4.3.1  外商直接投资-8

4.3.2  地区生产总值-9

4.3.4  实际有效汇率-9

4.4  计量模型-9

5  实证结果-10

5.1  最低工资标准对中国出口规模的回归-10

5.2  最低工资标准影响的滞后性-11

6  结论及政策建议-12

6.1  本文结论-12

6.2  政策建议-12

6.2.1  制定合理的最低工资标准-12

6.2.2  借鉴发达国家的经验-13

6.2.3  稳定的出口退税制度-13

参考文献-14