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摘要:随着改革开放的不断深入,秘书腐败已经成为一种社会现象,秘书滥用权力、大肆敛财等现象频频出现。这些现象造成了极坏的政治影响和严重的经济后果。秘书腐败是由领导腐败滋生出来的一种特殊现象, 并为领导腐败推波助澜, 要想从根本上消除秘书腐败,就必须加强秘书自身修养,促进秘书人员业务水平和职业技能的提高;严格秘书选拔任用程序, 健全秘书交流制度,规范秘书职责和行为;抵制传统的“官本位”思想, 逐步实现秘书队伍职业化;建立正确的领导秘书观和社会秘书观。这样才能从根本上遏制秘书腐败的现象,从而使秘书人员正确发挥参谋助手作用。
关键词 秘书;腐败;成因;措施
目录 摘要 Abstract 1 绪论-1 2 腐败概述-2 2.1腐败的概念-2 2.2腐败的基础-2 2.2.1主观基础-2 2.2.2客观基础-2 3 秘书腐败的现象-4 3.1部分秘书人员想方设法,追名逐利-4 3.2部分秘书人员盗用领导权,以权谋私-4 3.3部分秘书人员无视法纪,贪图享乐-4 4 剖析秘书腐败成因-5 4.1秘书腐败产生的主观原因-5 4.1.1部分秘书人员意志不坚定,抵挡不住不良思想的诱惑-5 4.1.2错误的人生观、价值观促成秘书腐败-5 4.2秘书腐败产生的客观原因-6 4.2.1领导者对秘书观的错误认识-6 4.2.2秘书的选拔和任用程序不规范-6 4.2.3“官本位”思想的影响-6 4.2.4社会秘书观的偏失-7 5 遏制秘书腐败的对策-8 5.1严于律己,明辨是非-8 5.2树立正确的人生观和价值观-8 5.3建立正确的领导秘书观和社会秘书观-8 5.4加强秘书立法,规范秘书选拔任用程序-8 5.5加强思想政治教育,抵制传统“官本位”思想-9 6结论-10 致谢-11 参考文献-12 |