摘要：近年来，随着互联网的不断发展，网络招聘已经逐渐成为了当今社会招聘人才的重要途径，越来越受到人们的重视。人才招聘的信息化管理也要求更加快速、高效的发展。因此，通过分析人才招聘行业的实际需求以及业务流程，为了满足不同行业对不同类型的人才的需求，实现跨地域的集中式招聘管理，更加规范招聘流程，设计和实现了满足需求的人才招聘系统。

根据国内目前人才招聘的需求以及发展现状，提出了项目设计总体目标。此系统是结合了在线招聘管理以及在线应聘功能的B/S模式系统。以Spring+Mybatis开发模式作为本系统的软件开发模式，JSP作为系统的开发平台。通过分析现有招聘流程的数据进行总结规划，以及本系统的功能需求进行调整，实现了数据库的详细设计。经过分析比较，选择使用My SQL作为此系统的数据库，采用javabean技术访问数据库，使用 Mybatis工具对数据库进行实体的自动生成，将每一个数据库表的操作封装到具体的实体类中，成功的将面向对象的程序设计思想应用到其中。

本系统为个人用户与企业用户提供了不同的服务功能。个人用户可以在本系统完善个人资料以及个人简历，在用户进行职位信息预览的时候，可以投递个人简历，寻求工作机会。企业用户则可以在本系统发布招聘职位，以供求职者进行选择，并可以在人才信息中心浏览不同的人才简历，满足职位需求的可以进行简历下载，以便进行后续的招聘工作。

关键词 在线招聘系统；Spring+Mybatis；JSP ；数据库；My SQL

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 课题背景及现状分析-1

1.2 设计内容-1

1.3 研究的意义-2

2 开发环境和技术介绍-3

2.1 开发工具简介-3

2.2 springMVC 简介-3

2.3 MY SQL -3

3系统需求分析-4

3.1 可行性分析-4

3.1.1 技术可行性-4

3.1.2 经济可行性-4

3.2 系统功能分析-4

3.3 业务流程分析-5

3.4用例模型-7

4 系统总体设计-9

4.1 系统总体设计思想-9

4.2 系统功能设计-9

4.3 系统组成框图-9

4.4 数据库结构设计-10

4.4.1 概念模型设计-10

4.4.2 逻辑结构的设计-13

5 系统详细设计-17

5.1 用户管理模块-17

5.1.1 模块功能-17

5.1.2 界面设计-17

5.1.3 实现方法-18

5.2 在线招聘网站首页模块-20

5.2.1 模块功能-20

5.2.2 界面设计-21

5.2.3 实现方法-21

4.3 职位信息管理模块-22

4.3.1 模块功能-22

4.3.2 界面设计-22

5.3.3 实现方法-23

5.4 人才信息管理模块-24

5.4.1 模块功能-24

5.4.2 界面设计-24

5.4.3 实现方法-26

5.5 新闻动态模块-27

5.5.1 模块功能-27

5.5.2 界面设计-27

5.5.3 实现方法-27

5.6 用户反馈模块-30

5.6.1 模块功能-30

5.6.2 界面设计-30

5.6.3 实现方法-31

5.7 会员中心模块-32

5.7.1 模块功能-32

5.7.2 界面设计-32

5.7.3 实现方法-35

5.8 管理员模块-36

5.8.1 模块功能-36

5.8.2 界面设计-36

5.8.3 实现方法-39

结论-40

致谢-41

参考文献-42