【摘要】随着计算机技术和社会信息化快速发展，计算机应用正快速融入生活、工作的每一个领域。通过计算机技术开发的人事管理系统，可以解决因为传统人工管理的低效性，提高公司管理的效率和质量，将人力资源用于企业的职能管理和管理决策。通过该人事管理系统，可以方便管理各部门，也能够及时了解公司的人员和人事状况，例如工资、考勤和人员情况。

该人事管理系统是在Windows 7操作系统下开发的，采用Browser/Server结构，使用.NET框架和ASP开发语言。本系统数据库采用SQL Server 2005，WEB服务器采用IIS 6.0。系统主要由登陆模块，账号管理模块，部门管理模块，职位管理模块，员工信息管理模块，出勤休假管理模块，工资管理模块，公司信息管理模块组成。

关键词：人事管理系统；SQL Server ； ASP.NET

目 录

摘 要

Abstract

1 绪论-1

1.1 系统开发背景-1

1.2 系统开发意义与目的-1

1.3 开发设计思想-1

2 系统分析-3

2.1 应用系统现状分析-3

2.2 可行性分析-3

2.2.1 技术可行性分析-3

2.2.2 经济可行性分析-3

2.2.3 企业可行性分析-3

2.3 设计目标-3

2.4 系统的用例图-4

2.4.1 总体用例图-4

2.4.2 登陆模块用例图-5

2.4.3 账号管理模块用例图-5

2.4.4 部门管理模块用例图-6

2.4.5 职位管理模块用例图-6

2.4.6 员工信息管理模块用例图-6

2.4.7 出勤休假管理模块用例图-7

2.4.8 工资管理模块用例图-7

2.4.9 公司信息管理模块用例图-8

2.5 数据流程图-8

2.6 系统的环境配置-9

3 系统应用的关键技术-10

3.1 关于ASP.Net-10

3.1.1 ASP.Net的简介-10

3.1.2 为什么要使用ASP.Net-10

3.2 关于SQL-10

3.2.1 SQL的概述-10

3.2.2 SQL Server的优点-10

4 概要设计-11

4.1 总体设计思想概述-11

4.2 功能设计概述-11

4.2.1超级管理员模块设计-11

4.2.2普通管理员模块-12

4.2.3员工模块-12

4.3 数据库设计(实体属性图)-13

4.3.1 系统E-R图-13

4.3.2 数据库表的设计-16

5 详细设计-20

5.1 数据库配置与类映射的实现-20

5.1.1 数据库配置（Web.Config）-20

5.1.2 类映射的实现-20

5.2 主要模块的设计（分开超级管理员，普通管理员和员工）-21

5.2.1 登陆模块设计-21

5.2.2 账号管理模块设计-23

5.2.3 部门管理模块-24

5.2.4 职位管理模块-25

5.2.5 员工信息管理模块-26

5.2.6 出勤休假管理模块-28

5.2.7 工资管理模块-29

5.2.8 公司信息管理模块-31

6 系统测试-32

6.1 测试工具及测试方法-32

6.1.1测试环境-32

6.1.2测试方法分类-32

6.2 测试目的-32

6.3测试结果-33

6.3.1功能模块测试-33

6.4系统测试总结-35

结论-36

参 考 文 献-37

致谢-38