摘要:医院员工管理系统是医院信息管理的一个重要组成部分，其任务是对医院内的所有员工的信息进行全面集中的管理。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，它已经进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

整个系统操作简便、灵活，可以大大提高员工管理的效率。本系统完成了员工管理的一些基本过程，包括在员工登陆界面员工对基本信息的添加、修改、查询，查看考勤登记情况，请假记录，员工可以查看培训公告并可以申请参加培训。同时员工还可以自己登记自己的加班信息同时管理员辅助核实，查看奖惩的情况对工资可以查看和自动生成相应的工资列表。

在系统管理员登陆界面，主要实现新增或是重新编辑科室的相关信息保证科室信息准确无误；可以设置上下班时间，设置请假的类型，发布并能审核培训信息，登记各个科室员工的考勤情况或是员工的请假信息，并且能管理员工的加班和奖罚情况；设置资薪档案让员工能直接套用该档案，自动生成工资列表；可以初始化系统，设置登陆权限等。

本系统采用Visual Studio 2005与SQL Server 2005的紧密结合，整个设计突出友好的管理界面和简单的操作；前台程序开发工具采用微软的Visual Studio 2005，后台数据库采用SQL Server 2005数据库。

关键词: 医院员工管理系统；Visual Studio 2005；SQL 2005数据库；员工管理信息系统

目录

摘要

ABSTRACT 

第一章 绪论-1

1.1 选题背景-1

1.2 项目研究现状-1

1.3开发环境与相关技术-1

1.3.1 ASP.NET技术-2

1.3.2 SQL Server 2005 数据库技术-2

第二章 系统分析-3

2.1 可行性分析-3

2.1.1 技术可行性-3

2.1.2 经济可行性-3

2.1.3 操作可行性-3

2.2 需求分析-3

2.2.1 系统需要解决的主要问题-3

2.2.2 系统应该具备的基本功能-4

第三章 系统设计-6

3.1 总体设计-6

3.1.1 设计思想-6

3.1.2 系统流程图-6

3.1.3 各用户系统流程图-7

3.1.4 系统数据流图-8

3.2 数据库设计-10

3.2.1 E-R图-10

3.2.2 数据库逻辑结构设计-14

3.2.3 主要数据库表与表之间的关系图-20

第四章 系统实现-23

4.1主要功能模块的代码实现-23

4.1.1 公共类设计-23

4.1.2 登录界面-24

4.1.3 管理员登录后的界面-26

4.1.4 普通员工登陆后的界面-26

4.2 系统初始化管理-27

4.3 科室管理-29

4.4 请假管理-30

4.5 培训管理-32

4.6 考勤管理-34

4.7 奖惩管理-35

4.8 员工管理-36

4.9 工资管理-39

第五章 系统测试-42

5.1 测试的目的-42

5.2 系统测试用例-42

5.2.1 程序段测-42

5.2.2 联合测试-43

5.2.3 系统测试-43

5.3 测试结果-43

5.4 系统维护-43

第六章 开发总结-44

参考文献-45

致  谢-46