江苏省财政绩效指标体系构建及评估研究.docx

资料分类:经济学院 上传会员:谭主编 更新时间:2020-04-08
需要金币1000 个金币 资料包括:完整论文 下载论文
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 论文字数:10314
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 论文格式:Word格式(*.doc)

摘要:改革开放后,我国加强经济建设使得国民的温饱问题在很大程度上得以解决,但是国民的生活文化水平还有待提升、生态环境状况也有待加强,所以要从根本上转变财政支出的重点。财政是国家经济建设的中坚力量,但是效率一直低下,鉴于此笔者回顾了财政绩效评估的相关理论,结合当前财政绩效评估体系的问题,依据平衡计分卡理论探讨建立绩效评估体系并提出意见,希望能够改善财政支出结构,使得公共部门配置效率得以提高,进一步促进国民经济可持续发展,实现社会利益最大化。

关键词:财政绩效、绩效评估、指标体系

 

目录

摘要

Abstract

一、绪论-2

(一)研究背景-2

(二)研究意义-2

1.理论意义-2

2.实践意义-2

(三)国内外研究综述-3

1.国外文献综述-3

2.国内文献综述-3

3.国内外综述小结-4

(四)研究内容与方法-4

1.研究内容-4

2.研究方法-4

二、财政绩效评估理论分析-5

(一)财政绩效评估相关概念-5

1.财政绩效-5

2.财政绩效评估-5

(二)财政绩效评估的理论基础-5

1.新公共管理理论-5

2.成本收益理论-5

3.“3E”原则-6

三、中国目前财政绩效评估的现状以及存在的问题-6

(一)中国目前财政绩效评估的现状-6

(二)我国财政绩效评估存在的问题-7

1.财政绩效评估方面法律法规的不完善-7

2.尚未形成专门的评估体系-7

3.评估指标设计缺乏科学性和规范性-7

四、构建江苏省财政绩效评估指标体系-8

(一)基于平衡计分卡的财政绩效评估指标设计-8

1.平衡计分卡理论-8

2. 财政绩效评估体系的具体指标设定-8

(二)基于层次分析法指标权重的确定-9

(三)以江苏省13个地级市为例构建财政绩效评估指标体系-10

五、完善财政绩效评估的建议-15

(一)建立绩效评估的组织体系、制度体系和技术体系-15

(二)加快数据库信息系统的建设-15

(三)构建多维度的财政绩效评估指标体系-15

(四)加强绩效评估结果应用体系的建设-16

参考文献

相关论文资料:
最新评论
上传会员 谭主编 对本文的描述:通过对财政绩效评估的研究,对于收支活动的规范、绩效预算管理的加强、科学精细管理水平的提升具有重要的实践价值,这体现在以下几个方面:第一,有利于提高财政支出的使用效......
发表评论 (我们特别支持正能量传递,您的参与就是我们最好的动力)
注册会员后发表精彩评论奖励积分,积分可以换金币,用于下载需要金币的原创资料。
您的昵称: 验证码: