以注重知识价值为导向的创新型科技人才评价标准研究.doc

资料分类:经济学院 上传会员:米粒粒 更新时间:2020-08-04
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摘要:当今世界,经济竞争激烈,而人才的竞争,尤其是创新型科技人才的竞争在经济竞争中发挥了重大作用。与此同时,随着知识经济时代的不断发展,注重知识价值也日渐成为大众的共识。然而,我国目前还没有普遍认可的创新型科技人才的评价标准,致使其评价工作难以有效开展。本文以注重知识价值为导向,从隐性知识价值、显性知识价值、流通知识价值三个方面出发,以创新型科技人才的职业道德、能力素质、业绩贡献作为评价的三个维度,结合冰山素质模型,构建了创新型科技人才评价冰山模型。研究结果表明,构建创新型科技人才知识价值评价标准,有利于客观公正合理地评价创新型科技人才,并为创新型科技人才的队伍建设提供方向和指导。

 

关键词:创新型科技人才;知识价值;评价标准;冰山模型

 

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

(一)研究背景及意义-1

(二)国内外研究现状-1

1. 国外研究现状-1

2. 国内研究现状-1

(三)相关理论-2

1.知识价值理论-2

2.多元智能理论-3

二、创新型科技人才的概念、特征及分类-4

(一) 创新型科技人才的概念-4

1.创新型人才-4

2.科技人才-4

3.创新型科技人才-5

(二) 创新型科技人才的特征-5

1.职业道德方面-5

2.能力素质方面-6

3.业绩贡献方面-7

(三) 创新型科技人才的分类-7

三、创新型科技人才评价标准构建思路与原则-8

(一)评价标准的构建思路-8

(二) 评价标准的构建原则-8

1.目的性原则-8

2.科学性原则-8

3.可操作性原则-8

4.动态性原则-8

5.准确性原则-9

6.显著性原则-9

四、创新型科技人才评价标准的构建-9

(一)评价标准的理论模型-9

(二) 评价标准的构建过程-10

五、 结论与讨论-11

参 考 文 献-14

致 谢-16

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最新评论
上传会员 米粒粒 对本文的描述:从本文中所用的知识分类方式可以明显看出,显性知识是指那些很容易就被发现的浮于表层的那一部分的知识;隐性知识却是截然相反的,它是指那些很难直接表达清楚的知识。但是对......
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