摘要：对人类来说，意图判断是社交过程中不可缺少的一种判断。Knobe（2003）在实验中发现了意图判断的不对称性，即诺布效应（Knobe effect）。Knobe用道德效价来解释这种不对称，然而道德效价的解释并没有得到广泛接受。为了探究道德效价与诺布效应的关系，本文将通过实验与数据分析，验证诺布效应的普遍性，同时探索其影响因素及其性别差异。对诺布效应的研究，在心理学、司法和商业领域都具有一定的意义。

关键词：诺布效应 意图判断 道德考量 奖惩

目录

摘要

Abstract

一、引言-3

二、文献综述-3

三、实验设计-5

四、实验结果-6

（一）董事长未明确意图下的诺布效应实验结果-6

1．行为意图判断的实验结果及诺布效应的证实-6

2．利润动机、环境动机与诺布效应的关系-6

3．通过差异检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-7

4．通过皮尔逊相关性检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-8

5．诺布效应的性别差异-9

（二）董事长明确意图下的诺布效应实验结果-9

1．行为意图判断的实验结果及诺布效应的证实-9

2．利润动机、环境动机与诺布效应的关系-10

3．通过差异检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-10

4．通过皮尔逊相关性检验探究道德效价判断、奖惩判断与诺布效应的关系-11

5．诺布效应的性别差异-12

（三）两组实验的总体讨论-13

1．诺布效应的证实-13

2．道德效价判断、奖惩判断与行为意图判断的关系-13

3．诺布效应的性别差异-14

五、研究结论-14

参考文献-15

致谢-17