摘要：秘书在与领导相处时，如何才能把握好分寸，采取怎样的态度和方法去相处，是每个秘书在工作中所面临的一个最现实的问题。在生活中，秘书会遇到强势领导，他们以自我为中心，不能体会他人的情感。强势领导内心有一种很强的驱动力并且具有独特的个人魅力，也有很强的领袖气质，但是他们不会轻易改变自己的意见,不会变通固步自封，甚至是会变得偏执，具有严重的王权意识。因此，秘书与强势领导相处时应安守本分不越权位、保持距离勿入雷区、及时辅助拾遗补缺、韬光养晦大智若愚，这样才能与强势领导融洽相处。

关键词：秘书工作；强势领导；艺术

秘书是领导的参谋军师和助理,是与领导关系最为密切的合作伙伴。在人际交往中,沟通随处可见，秘书是领导的助手，必须具有良好的沟通能力。秘书是领导的“传话筒”，当领导想要传达一些信息时，秘书应该准确地传达，让更多的人了解并把握领导的意图，从而更好地与人交往。这就需要秘书在具备专业知识的基础上，不断地提高对自己的要求,并掌握与人沟通的技巧，在实践中不断总结方法，才能成为一名合格的秘书。秘书应该多观察，提前做好准备，高效地完成自己的工作。

工作中，秘书会碰到许多类型的领导，他们性格各异，也许很和蔼，也许很苛刻。因此，秘书要想与领导建立一种友好的合作伙伴关系，必须掌握一些与领导相处的方法和技巧。有这样一种领导，他们性格上很强势专硬，秘书很难与他相处即强势领导。那么，一名合格的秘书将如何与这种强势领导相处，掌握怎样的技巧呢？本文将从秘书及秘书工作的定义，强势领导的风格及其优缺点来重点探求秘书与强势领导相处的艺术，从而更好地与强势领导和谐相处。