摘 要： 随着世界经济的蓬勃发展，跨国企业层出不穷。当代的跨国企业秘书，不仅要具备比一般秘书更高的职业素质，还要丰富国际视野、与国际对话，工作能力向国际看齐。他们要适应新形势下的秘书机制要求，就必须切实加强自身素质，应对新挑战、适应新形势、抓住新机遇。本文将从不同的几个方面尝试梳理如何才能做好跨国企业秘书，成为与传统观念不同，国际眼光精准、熟悉国际游戏规则、适应国际竞争需要的高级秘书人才。

关键词： 跨国企业；秘书；职业素养；国际；

当今社会，世界经济逐渐一体化，企业竞争也日驱激烈，秘书岗位受到多方面的重视。跨国企业环境下的秘书，无疑对其素质要求非常之高。如今现代跨国企业迫切需要的秘书人才，不再是人们印象中的“端茶递水”的人员，而是承担特殊性的企业核心人员，职业素养职业要求等也有了新变化。由此可见做好一名合格优秀的跨国企业秘书不仅要自身专业素质过硬，还要顺应社会发展的潮流，往复合型的新型秘书人才方向发展。

跨国企业秘书要不断提高自身素质，成为外语熟练、懂经济、知法律、掌握最新秘书理论的复合型秘书，需要注意的是除了具有基本职业素养和业务处理等基本专业技能外，还要了解和适应不同的多元工作环境，掌握跨国企业工作奥义。大经济背景条件下的跨国企业秘书还要高瞻远瞩，具有国际视野，让自己充满多元价值，才能从根本意义上来说，做好了跨国企业秘书。