摘要：随着我国人口老龄化程度的加深，通过不断的创新与改进，如今我们国家已经确立了多层次的养老保障体制。但是，在企业养老金会计方面，不管是理论层面还是实践层面，仍然现存很多不足之处，举例说明：一般情况下，人们喜欢把弥补养老保险费用和基本养老保险费用归并处理；实用于既定的缴费的打算，针对基本养老保险费进行的核算；还没有针对补充养老金费用的信息揭露问题做出相关规定。所以，我们应当根据国情，有选择的参考其他国家较为成熟的养老金会计处理手段，对我们国家的企业养老金会计相关问题加以完善。

如今，我们国家的中小企业年金市场并未取得很大进展，同时，精算师与高水平会计师人才紧缺，在这种情况下，企业养老金会计也很难取得较大的发展。在解决上述问题的基础上，将来我们国家针对企业养老金相关问题构建起全新的会计核算制度：在基本养老保险费用方面，会计核算适用既定受益计划相关办法，资产与负债等会计处理适用非资本化观点；在补充养老保险费用方面，会计核算适用既定缴费计划相关办法，其中信息披露是重中之重。

[关键词]：基本养老金;养老金会计;养老金计划;补充养老金

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

（一）研究背景及意义-1

    （二）研究思路-2

二、我国养老金会计存在的问题-2

（一）存在虚增资产的问题-3

（二）不能反映养老保险的提取和使用之间的关系-3

（三）纳税调整涉及账户较多-3

（四）补充养老保险部分的会计处理较模糊-3

（五）考虑我国养老金会计的未来发展趋势尚不充分-4

三、企业养老金会计的内容-4

（一）企业养老金会计的确认-4

（二）企业养老金会计的计量-7

（三）企业养老金会计的核算-7

（四）最小养老金负债-12

（五）企业养老金会计处理与信息披露-13

四、完善企业养老金制度和企业养老金会计的政策建议-13

（一）完善企业养老金会计的政策建议-13

（二）关于企业养老金信息披露的思考-15

（三）关于企业养老金会计处理的思考-16

五、在实际工作中的应用-16

（一）应用过程-16

（二）应用结果-17

六、结论-18

参考文献-20

致谢-23