【摘要】近些年来，最低工资规定和《劳动合同法》的出台引发关于劳动力成本上升对我国必然会产生影响,劳动力成本上升必须会带动企业整个成本的上升，企业利润将受到影响。本文针对于上海劳动力成本情况进行分析，选取近5年当地的劳动成本数据，分析表明劳动报酬仍是劳动成本的主要组成部分。从变动程度来看，上海企业人均人工成本增速加快；人工成本所占比重逐步上升；企业的劳动力成本上涨压力要大于原材料；人工成本利润率达历年高点。其次，对上述现象进行根源分析，找到导致这种现象的原因所在。最后，本文在以上分析基础上提出了企业针对劳动力成本持续上升现象的解决对策。

【关键词】上海企业  劳动力成本  劳动报酬  变动分析

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

二、相关理论和文献综述-2

（一）相关理论-2

（二）文献综述-3

三、上海企业劳动力成本现状特征及变动趋势-4

（一）上海企业劳动力成本现状特征-4

（二）上海企业劳动力成本变动趋势-7

四、上海企业劳动力成本变动原因与对策-11

（一）上海企业劳动力成本变动原因-11

（二）企业应对劳动力成本变动的对策-12

参考文献-14