[摘要]： 本文在充分阅读以往研究文献的基础上，结合国内外股权激励现状以及股权激励会计处理的相关理论以及不同处理方式，采用案例研究与实证研究相结合的方法，以伊利股份有限公司为研究对象， 分析了上市公司在会计处理方式上的差异及对于市场的影响，并且提出相关的政策建议。 

[关键字]：股权激励 会计处理 行权方式

目录

摘要

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一、-引言-1

二、-股权激励的相关理论-2

(一)-股权激励的相关概念-2

(二)-股权激励的会计及税务处理的两个派别-2

三、-股权激励的会计处理难点-3

(一)-股权公允价值存在弹性，难以确定价值-3

(二)-替代性的股权激励计划存在争议-3

四、-股权激励经济后果的问题分析-4

五、-伊利股份的案例分析-4

(一)-股权激励的会计及税务处理对于上市公司业绩产生的影响-5

(二)-股权激励会计及税务处理后上市公司的反应-6

六、-结论及政策建议-7

(一)-产权性质影响股权激励制度的动机-7

(二)-股权激励制度是一把双刃剑-8

(三)-股权激励制度的设计应结合宏观经济形势和企业自身的特点-8

(四)-多使用以现金结算的股权激励形式-8

(五)-加强上市公司对于期权激励的理解-9

(六)-深化上市公司股权激励的信息披露-9

(七)-细化股权激励的所得税问题-9

参考文献-10