摘要：2013年，十八届三中全会全体会议通过的《中共中央关于全面深化改革若千重大问题的决定》中再次提出要研究制定“渐进式延迟退休年龄政策”，这使得延迟退休成为了必行之策。我国现如今人口老龄化趋势不可避免，刘易斯拐点的到来，人口红利的消失，对我国养老保险制度造成了巨大的压力。同时，我国养老保险的统账结合制度各省在实际操作时大多在“空账”状态下运行，做实“空账”之路漫长而艰难。前有狼后有虎，延长退休年龄成为了缓解这一问题最有效的方法。然而，延迟退休年龄对于就业将造成巨大的压力，大量大龄劳动力滞留在人力资源市场将挤占年轻劳动力的就业机会，也加重了企业的人力资源成本，造成社会的不稳定。因此，研究渐进式延迟退休年龄的政策机制，制定出合适的方案，对于我国养老保险制度改革有着重要的意义。

关键词：渐进式延迟退休、养老保险制度、方案设计

目录

摘要

Abstract

一、导论 -3

（一）选题背景及研究意义-3

（二）国内外研究现状-3

二、我国退休制度的政策及现状-5

（一）基本概念界定-5

（二）我国退休制度的基本体系-6

（三）我国退休年龄政策存在的问题  -7

三、我国延迟退休的效应分析-9

（一）延迟退休年龄的正面效应分析-9

（二）延迟退休年龄的负面效应分析-10

四、我国延迟退休年龄的方案设计-11

（一）延迟法定退休年龄的基本原则-11

（二）延迟退休年龄的方案设计-12

（三）延迟退休方案的推进步骤-13

（四）延迟退休方案弹性机制-13

（五）延迟退休方案的配套政策建议-14

【参考文献】-16