摘    要

    

本文从全国和区域层面研究人力资本及其结构与我国总体及四大地区的区域经济增长之间的关系，结果发现人力资本存量对区域经济增长具有显著的促进作用；其次，衡量人力资本结构的教育基尼系数显著，但其系数值的方向与预期不相容，原因在于在本文的这个研究时间段内，不同受教育层次人口比率之间的差距拉大而导致教育基尼系数上升，并非代表整体教育水平的退步；最后，人力资本及其结构对区域经济增长的影响存在明显的地区异质性，不同人力资本水平对不同地区的经济增长具有不同的影响效果。基于此，作者从增加教育投入、优化人力资本结构、推进区域协调发展等方面提出政策建议。

 

关键词：人力资本存量；人力资本结构；经济增长；区域差异

目    录

 

摘  要

Abstract

一、引言

二、概念界定与文献综述 6

（一）概念界定 6

（二）文献综述 7

三、理论分析与研究假说 7

（一）理论分析 7

（二）研究假说 8

四、研究设计 9

（一）数据来源 9

（二）变量及说明 10

（三）模型构建 10

（四）描述性统计分析

五、实证分析

（一）实证结果分析

（二）分区域异质性检验

六、主要结论与政策启示

（一）主要结论

（二）政策启示

参考文献 19

致谢 22