【摘要】社会的发展使秘书职业变得越来越重要，在这样的工作背景下，秘书工作者也意味着要从事更多的事务性工作，承担起更多的责任。秘书工作者每天都在跟领导打交道，他们稍有不慎就可能使所办理的事务结果与领导最初的预估期望有出入，严重的工作失误还有可能损害到整个组织单位的利益。因此，秘书工作者的心理常处于紧张状态。这种紧张的心理状态如果长时间维持并且无法对之进行适当有效地调节，势必会影响秘书工作者的身心健康，妨碍其工作事务的正常开展。本文就秘书工作者存在的心理问题以及产生问题的原因做出分析，并对如何解决这些问题，使秘书工作者保持良好的心理健康状态做出探讨。

【关键词】秘书心理健康 ；调节；保持；对策

目录

摘要

Abstract

引    言-1

一、秘书心理健康的重要性-1

二、秘书心理健康问题的表现-2

（一）秘书心理健康问题-2

（二）秘书心理健康问题的表现-2

三、秘书心理健康问题造成的危害-4

（一）影响组织的正常运转-4

（二）影响领导的决策及决策的失误-4

（三）泄漏组织机密-4

（四）丧失解决突发问题的良机-4

四、秘书心理健康问题产生的原因-5

（一）秘书自身的问题-5

（二）外部的社会问题-6

五、调节秘书心理健康的方法-7

（一）养成良好的心理素质-7

（二）与时俱进，活到老学到老-8

（三）培养出色的交际能力-8

结    语-8

参考文献-10