摘要:近几年小微企业发展迅速，逐渐的受到了人们的关注，成为加快国家经济发展的一支重要力量。由于小微企业的特殊性，老板们往往只重视生产却忽略了办公室效率的重要性。本文从小微企业办公室人员的能力、企业办公室人员管理机制、激励制度、工作环境、办公室人员分工等方面发现影响小微企业办公室效率的因素，通过对这些问题的分析找出解决的方法，从而让小微企业的办公室效率得以提高。

关键词：小微企业；办公室；效率

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摘要

Abstract

1绪论-1

2影响小微企业办公室效率的问题及分析-1

  2.1办公室人员能力普遍不高-1

  2.2办公室人员管理机制不健全-2

    2.2.1多数是家族式管理，缺乏对办公室人员的选拔机制-2

    2.2.2缺乏人力资源规划-3

  2.3办公室人员积极性不高-4

  2.4办公环境简单，影响效率提高-4

    2.4.1办公室“软环境”较差-4

2.4.2办公室硬件设备落后-5

  2.5办公室人员分工不明确-5

3优化小微企业办公室工作效率的途径-7

  3.1加强培训，提高办公室人员的专业素质-7

  3.2健全管理制度，优化办事效率-7

  3.3充分调动办公室人员的积极性-8

  3.4营造良好的工作环境和人际氛围-8

  3.5加强办公室“硬件”与“软件”的投入-9

结论-10

致谢-11

参考文献-12