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摘要:据调查,新女教师一般会出现对教学能力失望、对备课任务重感到心累、对竞争上岗问题感到焦虑以及对高付出低收入感到失衡等心理问题。而新女教师特有的心理问题包括:对付出与回报低于男性感到不公平,对人际关系处理不当感到苦恼,对工作量大导致的衰老以及家庭和社会带来的压力感到苦恼。以上,主要源于自身素质不足、工作压力过大、学校不重视新女教师的心理问题、家庭和社会带来的压力过大这些因素。由此,新女教师保持心理健康应:提高自身素质;学校应重视新女教师的心理问题,做好入职培训工作,提供宽松的职初适应期,学校领导应多与新教师沟通,学校应改善评价机制,因材用人;家庭和社会应多支持理解新女教师。 关键词:新入职教师;女教师;心理问题;对策
目录 摘要 ABSTRACT 一、 新入职中学女教师容易出现的心理问题-1 1.相关概念解析-1 2.新入职女教师一般的心理问题-1 3.新入职女教师特有的心理问题-2 二、 新入职女教师的心理问题产生的原因-5 1.自身素质有待提高-5 2.工作压力过大-6 3.学校对新女教师的心理问题不重视,缺少人文关怀-6 4.家庭给予新女教师的压力过大-6 5.社会给新女教师带来的压力-7 三、帮助新入职中学女教师保持心理健康的建议和对策-7 1.提高自身素质-7 2.学校应重视新女教师产生的心理问题-8 3.家庭和社会应给予新女教师更多理解和支持-9 参考文献-10 致 谢-12 |