摘要：本文开头首先回顾了盈余管理和公司治理结构的基本理论；然后从管理层激励，股权结构，董事会，监事会四个角度，展开了对盈余管理和公司治理结构的关系研究；其次通过描述性的语言阐述了我国上市公司的盈余管理现状，并分析得出公司治理结构的缺陷是盈余管理产生的根源；最后选取了200家上市公司2015年度的数据作为样本，进行实证分析，证明了部分研究假设，并提出设立合理的激励政策,协调股东权利，完善董事会制度，提高监事会地位四条规范盈余管理行为的措施。

关键词：公司治理结构；盈余管理；上市公司

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摘要

Abstract

一、盈余管理和公司治理结构的基本理论-2

（一）盈余管理的基本理论-2

（二）公司治理结构的基本理论-4

二、盈余管理和公司治理结构之间的关系研究-6

（一）管理层激励与盈余管理-6

（二）股权结构与盈余管理-6

（三）董事会与盈余管理-6

（四）监事会与盈余管理-7

三、基于我国公司治理结构的盈余管理现状及成因分析-8

（一）我国上市公司治理结构下的盈余管理现状分析-8

（二）公司治理结构的缺陷是问题产生的根源-9

四、实证分析-11

（一）研究假设-11

（二）变量的选取-12

（三）实证模型的建立-13

（四）回归结果分析-14

（五）实证研究结论-19

五、基于我国公司治理结构规范盈余管理行为的措施-21

（一）设立合理的激励政策-21

（二）协调股东权力-21

（三）完善董事会制度-21

（四）提高监事会地位-22

参考文献-23