摘要：随着我国新经济时代的高速发展和高校教育的不断扩大化，劳动力市场仍然处于极不均衡的畸形发展状况，由于每年高校输送的人才就业群体的剧增，大学生就业逐渐成为一个非常严峻的问题并为社会所重视，本文针对大学生就业选择中决定性因素—就业意向的研究与分析，以南京市高校大学生作为调查对象，对当前我国大学生就业中存在的一些有关就业取向以及影响其就业的因素展开深入探析，并采用文献综述法和描述性统计方法分析对比，从个人基本信息、就业观和择业观、就业意向以及就业意向影响因素及对策四个项目出发，调研结果显示：大学生在就业意向和择业问题选择上受到就业观、家庭、专业、地区、薪酬等因素的影响，并研究分析当前大学生就业选择主要考量因素依次为薪酬待遇、发展前景、文化氛围、工作地点及工作稳定等要素；本文通过以上存在的就业意向问题从政府、高校及个人三个方面浅谈了相应的对策及建议。

关键词：就业意向；就业观和择业观；就业对策；大学生就业

目录

摘要

Abstract

1、引言-1

2、文献回顾-1

2.1大学生就业意向的相关研究-1

2.1.1就业观研究-2

2.1.2就业意向的影响因素研究-2

2.1.3就业意向的对策研究-3

2.2简要评述-4

3、研究对象与方法-4

4、大学生就业意向调研资料分析-6

4.1就业认知与态度-6

4.1.1对当前就业形势的认识-7

4.1.2专业对口取向-8

4.1.3毕业后的选择-9

4.1.4择业目标-10

4.1.5未获理想工作时的选择-10

4.2择业取向分析-11

4.2.1就业渠道选择-11

4.2.2薪酬待遇-12

4.2.3就业区域选择-13

4.2.4单位性质选择-14

4.3就业意向影响因素分析-15

4.3.1当前就业存在的主要问题-15

4.3.2就业意向影响因素-16

4.3.3择业考虑的因素-17

5、大学生就业的对策分析-18

5.1政府方面-19

5.2高校方面-19

5.3大学生自身方面-20

总 结-20

谢辞-23

参考文献-24

附件-25