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摘要:内部控制制度作为现代企业管理的一种主要手段,是社会经济发展阶段的产物。内部控制作为企业的主要防线,对抵御风险和防止舞弊有重要作用。公司能否健康发展取决于内部控制是否完善。在越发激烈的市场竞争中,企业要想提高自身实力,就必须重视公司内部控制制度并掌握其建立方法,踏实做好内部控制的工作,增强自身抵抗风险的能力。同时,要吸收国内外先进的内部控制理论,结合自身状况建立具有特色的内部控制制度,实现企业的可持续发展。本文通过对华为公司内部控制的分析与研究,确保该公司在日常经营之中对相关法律法规的严格遵守,促进华为公司实现战略发展的意义。 关键词:内部控制 华为 内部环境
目录 中英文摘要及关键词 一、引言-2 二、内部控制相关理论的概述-2 (一)内部控制的概念-2 (二)内部控制的要素-3 (三)内部控制的作用-3 三、华为公司内部控制案例分析-4 (一)华为公司简介-4 (二)华为公司内部控制现状-4 (三)华为公司内部控制存在的问题-5 四、完善企业内部控制的对策-6 (一)完善内部控制环境-7 (二)建立完善风险防范机制-8 (三)加强员工素质控制-8 (四)建立激励机制-9 参考文献-10 |