[摘要]秘书职业化发展是现代经济、社会发展的必然要求，也是我国秘书行业发展的必然趋势，而我国高校的秘书专业人才培养还存在较多问题，如秘书学科教育不成熟、学生学习意愿低、实践教学中形式大于内容等。对此，我们必须采取一定的措施去改变这种情况，让我国秘书专业又好又快的发展，从而推动国家经济、社会的更好发展。

[关键词] 秘书职业化；高校；人才培养

目录

摘要

Abstract

前言-1

一、 秘书职业化的内涵、特征和发展趋势-1

（一） 秘书职业化的内涵-1

（二） 秘书职业化的基本特征-1

1. 身份职业化-1

2. 服务对象多元化-1

3. 知识技能专业化-2

（三） 当今秘书职业化的发展趋势-2

1.对秘书的职业素养要求高-2

 （1）秘书人员应具备的职业道德-2

 （2）秘书人员应具备的能力结构-2

 （3）秘书人员应具备的知识结构-3

2.秘书技能的专业化程度高-3

3.秘书考核制度严格-4

二、 目前高校秘书专业人才的培养现状及问题-4

（一）秘书学科教育不成熟-5

1.秘书专业课程设置不够合理-5

2.秘书学教材内容相对滞后-5

3.秘书学专业师资队伍薄弱-5

（二）学生学习意愿低-6

（三）实践教学中形式大于内容-6

（四）校企合作不成熟-6

三、 秘书专业人才培养的对策-7

（一）以市场需求为导向设置秘书专业培养目标、优化课程结构体系-7

 (二)全面提高学生学习意愿-8

（三）加强秘书专业师资队伍建设-8

（四）加强实习基地各方面建设，有效培养秘书职业能力-9

结语-9

参考文献-11

文献综述-12

致谢-14