摘要：随着社会的不断进步，社会对于各方面的人才需求都有一定程度的增加，大大促进了高校各专业的就业率的提高。秘书学作为新兴现代科学管理专业，其培养的相关人才在各类组织中具有不可替代的作用，是政府机关、企事业单位紧缺的人才。本文针对秘书的职业特点、秘书人员具备的职业素养，分析了当今秘书人员的就业方向及总体趋势；结合秘书工作的现状,对秘书的职业发展提出有效的改进策略及建议，进而提高秘书学专业毕业生的就业率，优化秘书人员的职业发展。通过调查研究发现，当前秘书学专业在就业方向上呈专业化，多元化趋势，具有广阔的就业前景。

关键词：秘书学；就业方向；职业素养；发展前景

目录

摘要

Abstract

绪　论-1

一、秘书学专业的教学现状-1

（一）概况-1

（二）以大庆师范学院为例-1

二、秘书工作的职业特点-2

（一）辅助性-2

（二）综合性-2

（三）机密性-3

（四）服务性-3

三、秘书人员应当具备的职业素养-3

（一）找好定位，努力工作-3

（二）实事求是，恪尽职守-4

（三）为人正直，严守准绳-4

（四）团结互助，集体协作-4

（五）终身学习，与时俱进-4

四、秘书人员的就业方向及趋势-4

（一）就业方向-5

（二）就业趋势-7

五、秘书人员的职业发展前景-7

（一）需求数量-8

（二）需求层次-8

（三）需求类型-8

六、秘书职业发展中存在的主要问题及改进策略-8

（一）秘书职业发展中存在的主要问题-9

（二）关于秘书职业发展的建议-9

结    语-11

参考文献-12

致    谢-13