摘要：毛泽东的企业管理思想是博大精深的毛泽东思想的重要组成部分，是毛泽东等中国共产党人在新民主主义和社会主义革命建设中以马克思主义为指导，结合中国实际而总结出来的经验成果，其形成主要经历了新民主主义向社会主义转型、社会主义初步建设、“大跃进”以后的国民经济调整三个时期，主要内容有：“以人为本”的企业管理思想、坚持“两条腿走路”、“两三一改三结合”等；毛泽东的企业管理思想中提到的：以人为本，调动工人积极性；激发各类市场主体的活力，促进企业协调发展；建立健全企业的管理制度等对我国当代企业的发展具有重要的指导意义。

关键字：毛泽东思想 企业管理 启示

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摘要

Abstract

一、毛泽东企业管理思想的形成-2

（一）毛泽东企业管理思想形成背景-2

（二）毛泽东企业管理思想理论基础-2

（三）毛泽东企业管理思想的形成过程-3

二、毛泽东企业管理思想的主要内容-4

（一）高度重视企业发展，创设有利于企业发展的宏观管理体制-4

（二） 以人为本的企业管理思想-5

（三）“两参一改三结合”的民主化管理思想-7

（四）企业发展也要讲政治，加强对职工的思想政治教育-7

三、毛泽东企业管理思想的评价-8

（一）毛泽东企业企业管理思想的意义-8

（三） 毛泽东企业管理思想的局限性-9

四、毛泽东企业管理思想对当代企业的启示-9

（一）激发各类市场主体的活力，坚定不移推进企业协调发展。-9

（二）坚持“以人为本”，充分激发员工的积极性-10

（三）建立健全企业的规章制度，保障企业的规范运行-11

（四）加强企业思想政治教育工作，形成自己的企业文化-11

参考文献-11