摘要：企业在财务管理中的业绩评价关系整个企业是否可以更好的运营下去，是企业管理控制的重要机制，也是企业可持续发展的重要研究课题。在经济全球化的今天，越来越多的人明白了以前较为传统的以利润为业绩评价指标已经不能满足需要，对于现今的市场经济也不再具有那么好的适用性了。本文立足于财务管理中业绩评价的相关理论，选择了人们较为熟悉的云南白药集团作为研究对象。针对当前企业所存在的业绩评价问题进行分析，探究其原因，并且针对这些问题相应的提出了一些解决措施以帮助企业更好的完善自身的评价体系，从而更好地维护企业管理者、投资者以及相关者的各项权益，进一步让企业财务管理中的业绩评价得到重视。

关键词：财务管理  业绩评价  原因分析  措施

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、业绩评价的理论概述-2

（一）研究理论基础-2

1、目标管理理论-2

2、战略管理理论-2

（二）业绩评价的理论及其发展内容-2

二、云南白药集团及财务管理中的业绩评价状况-3

（一）云南白药集团简介-3

（二）云南白药集团财务战略目标-3

（三）云南白药集团在财务管理中的业绩评价体系-3

（四）云南白药集团财务主要指标分析-4

三、云南白药集团业绩评价所存在的问题-4

（一）使用方法的局限性-4

（二）集团各部门之间考核存在的问题-4

（三）业绩评价结果的实际意义较低-5

（四）分析结果后的策略指导性不强-5

四、改善云南白药集团业绩评价体系的措施-5

（一）选择更符合自身的业绩评价方式-5

（二）注重集团各部门之间的考核联系-6

（三）完善业绩评价体系使其结果更具有有效意义-6

（四）充分利用业绩评价的有效结果使其更具有战略指导性-6

结论-7

参考文献-8

致谢-9