摘要：随着我国资本市场的不断完善，《上市公司股权激励管理办法》的实施，股权激励已经成为企业对高级管理人员的主要激励方式。高管股权激励能否提高企业财务绩效，国内外学者对此并没有统一的结论。本文从企业的财务绩效着手，选取2014至2016年间161家浙江省上市公司的数据，对高管股权激励对企业财务绩效的影响进行实证研究。研究结果表明企业高管持股比例与每股收益成正比，即高管股权激励的实施有利于提升企业财务绩效。

关键词：上市公司；股权激励；财务指标；浙江

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摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  研究背景-1

1.2  研究意义-1

2  国内外研究综述-2

2.1  高管持股比例与财务绩效正相关-2

2.2  高管持股比例与财务绩效没有显著的相关性-2

2.3  高管持股比例与财务绩效表现出区间效应-3

3  理论分析与假设提出-3

3.1  高管股权激励-3

3.2  财务绩效评价方法-4

3.3  高管股权激励与财务绩效的假设提出-4

4  实证设计-5

4.1  样本选择与数据来源-5

4.2  变量定义-6

4.3  模型构建-6

5  实证研究结果与分析-7

5.1  描述性统计分析-7

5.2  相关性分析-7

5.3  回归分析-8

6  结论与建议-9

6.1  研究结论-9

6.2  建议-10

参考文献-13