摘要：自改革开放以来，民营经济逐渐成为国民经济中重要的组成部分，而家族企业则在民营经济中扮演着举足轻重的角色。但是随着金融时代的变革，家族企业的弊端已经显露出来。亲缘关系，作为家族企业最显著的特征，对家族企业产生怎样的影响？本文将通过文献调查，构建亲缘关系的四个因素，提出各个因素与家族企业绩效的关系假设。最后，通过对瑞安市家族企业实地调查和问卷调查的方式，获取各因素与企业绩效的数据，用SPSS21.0软件对各因素与绩效之间进行相关分析、回归分析，以检验假设。研究表明亲缘关系中的亲属占管理层比例与交流因素对家族企业绩效存在着显著的正相关关系，而亲属占股份比例与人情取向对家族企业绩效存在着显著的负相关关系。

关键词：家族企业；亲缘关系；企业绩效

目录

摘要

Abstract

1  引言-3

2  理论分析与假设提出-4

2.1  理论分析-4

2.2  假设提出-5

3  问卷调查与实证结果-6

3.1  问卷设计与走访调查-6

3.2  散点图分析-8

3.3  相关性分析-9

3.4  多元回归分析-10

4  研究结论与局限性-14

4.1  研究结论-14

4.2  局限性-14

参考文献-16

附录  1 -17