基于核心能力导向的企业业绩评价实证研究(有案例).doc

资料分类:财务管理 上传会员:゛陌上花开 更新时间:2014-12-23
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摘要:在这个知识经济发展迅猛的时期,依靠关键硬件设备、技术以及企业的管理经营机制作为核心竞争力是远远不够的,更重要的是他们之间有机融合和提升。

在知识与信息的社会,企业所拥有的智力资本为企业提供的竞争优势远大于其财务及物质资本所提供的,同时也为企业创造着更多的财富,这种财富的创造也不同于己往的有形资产的效益递减,而是一种递增的效益创造。本文以核心能力导向的企业业绩评价为切入点,首先,阐述企业业绩评价核心能力导向对业绩评价的必要性,其次,综述和评价了核心能力导向与企业业绩评价指标体系的构建、核心能力导向的企业业绩评价及核心能力导向的业绩评价的相关原则与评价方法。最后,以河南“胖东来”百货为例,分析核心能力导向的业绩评价的实际运用,其中包括“胖东来”百货公司的战略目标与业绩评价的选取和“胖东来”百货公司业绩评价情况以及“胖东来”百货公司业绩评价的结果说明与分析。 

关键词:核心能力导向  智力资本 企业业绩评价 “胖东来”百货

 

目录

摘要

Abstract

引言-5

1企业核心能力导向的企业业绩评价相关概述-5

1.1企业业绩评价-.5

1.2核心能力导向对业绩评价的必要性-6

2核心能力导向与企业业绩评价指标体系的构建-6

2.1核心能力导向的企业业绩评价的研究综述-6

2.2与核心能力导向的业绩评价的相关原则与评价方法-7

2.2.1核心能力导向的业绩评价指标的选取原则-8

2.2.2核心能力导向的业绩评价的评价方法-9

3核心能力导向的业绩评价的实际运用——河南“胖东来”-9

3.1“胖东来”公司的战略目标与业绩评价的选取-10

3.1.1“胖东来”发展的战略目标——“四方联采”-11

3.1.2“胖东来”公司的业绩评价的选取-12

3.2“胖东来”公司业绩评价情况-13

3.3“胖东来”公司业绩评价的结果说明与分析-14

4结论.15

致谢.15

参考文献-16

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上传会员 ゛陌上花开 对本文的描述:绩效评估的方法是根据环境管理要求的变化而改变。因此,企业业绩评价的起点是战略目标作为业绩评价;是传统业绩评价的基础上增加了智力资本的评价,把智力资本,软实力财务和......
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