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摘要:绩效管理作为新经济形势下的产物,其作用日益受到重视。我国的财政绩效管理起步时间并不长,还处在一个开发探索的阶段,存在着诸多的困难和不足。目前我国的发展现状,存在几个突出性的问题:绩效管理观念的缺失、标准的非统一性、相关法律的缺失使得财政绩效管理缺少保障等等。相较之国外,我国发展较慢,国外有许多经验值得我国借鉴。结合国内实际,笔者提出一系列相关的解决措施和改善方法,如建立完善统一的指标体系,实行全程监控,制定相应奖惩制度等,以促进我国财政绩效管理的健康发展。 关键词:财政;绩效管理;预算
目录 摘要 Abstract 一、引言-3 (一)研究背景-3 (二)研究财政绩效管理的意义-4 二、财政绩效管理概述-4 (一)财政绩效管理的相关概念-4 (二)财政绩效管理的相关理论-5 三、财政绩效管理的文献综述-6 (一)国外研究现状-6 (二)国内研究现状-6 (三)简要评述-7 四、财政绩效管理存在的问题-7 (一)财政绩效管理的宣传力度不足-8 (二)绩效管理人员综合素质亟待提高-8 (三)财政绩效管理的相关法律不健全-9 (四)财政绩效管理工作的指标体系尚未成熟-9 (五)全过程财政绩效管理需要贯彻落实-10 五、完善财政绩效管理的建议-10 (一)进一步强化财政绩效管理工作的宣传工作-10 (二)强化财政绩效管理人员队伍建设-10 (三)加快财政绩效管理立法进程-11 (四)构建科学指标体系,完善绩效评价-11 (五)积极落实全过程财政绩效管理工作-12 参考文献-13 |